Formação Co-Financiada Coimbra, Évora, e Porto

Públicos Estratégicos para Obtenção da Especialização em Igualdade de Género

pubestrategicos
Duração

58 horas


Datas

13 de Outubro 2017


Horas

Objectivos

Este curso tem como objetivo formar e qualificar atores e decisores estratégicos na temática da Igualdade de Género e na prevenção da Violência de Género; Alterar a perspetiva existente sobre os papéis de mulheres e homens.

Destinatários

Profissionais detentores de grau de Bacharelato ou Licenciatura, equivalente legal e/ou Superior.

Programa

Enquadramento conceptual:

M1. Igualdade, diversidade e cidadania
M2. Sexo e género
M3. Papéis sociais de género, paradigmas e estereótipos
M4. Linguagem como paradigma das (des)igualdades
M5. Coeducar para uma cidadania democrática

Igualdade de género:

M1. Rotas do(s) feminismo(s) em Portugal
M2. Orientações estruturantes para a igualdade entre homens e mulheres
M3. Mecanismos nacionais e internacionais para a promoção da igualdade de género
M4. Responsabilidade social das organizações da sociedade civil para a concretização da igualdade de género

Roteiros temáticos de género:

M1. Dimensão pessoal e familiar
M2. Dimensão profissional
M3. Conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal
M4. Democracia paritária – poder político e tomada de decisão
M5. Violência de género
M6. Saúde, direitos sexuais e reprodutivos
M7. Mainstreaming de género e ações positivas

Metodologias de formação em igualdade e sugestões de operacionalização:

M1. Fatores de Motivação na Formação para a Igualdade: Formas de Comunicar, Relacionamento Social e Dinamização de Grupos
M2. Fatores de Mudança: Medidas Positivas para a Igualdade no contexto laboral
M3. Igualdade de Tratamento no Trabalho e Proteção da Maternidade e Paternidade

Formulário de inscrição: